Di Maurizio Micelli Matteo Renzi propone di mandare Draghi a trattare con Trump, sancendo una volta per tutte una verità che tutti fingono d’ignorare: l’esistenza di un potere che intende plasmare i destini del mondo senza alcun mandato popolare. E’ arrivato però il momento di rendere chiara la natura dello scontro in atto. Mario Draghi...
Editoriale del direttore responsabile Emilia Urso Anfuso Su cosa si basa una nazione a regime democratico e considerata civile? Su pochi ma fondamentali elementi, uno dei quali è il diritto al lavoro. Ecco gli articoli della Costituzione Italiana che sanciscono diritti che, all’atto pratico e ai nostri giorni, non si sa come far valere: Articolo...
Negli ultimi anni è aumentata la componente maschile in questo settore, in particolare nelle province del Sud come, per esempio, Palermo e Messina, dove il 31% dei collaboratori familiari (Colf) sono uomini.
Investire sullo sviluppo di una cultura inclusiva all’interno delle organizzazioni consente di massimizzare la forza e il valore del capitale umano. È quanto emerge dall’edizione 2024 della classifica Best Workplaces for DE&I, il ranking delle 20 migliori aziende presso cui lavorare in termini di diversità, equità e inclusione, stilato da Great Place to Work Italia ascoltando il parere espresso da oltre 127mila...
Di Ivana Zuliani Per risolvere il problema dello squilibrio dell’attuale mondo del lavoro, è necessario che Stato, imprese, Università e Terzo Settore, creino un’alleanza in grado di progettare e realizzare un vero e proprio ‘modello sociale’ operativo, istituzionalizzato e permanente”. A dirlo è Antonella Giachetti, presidente di Aidda, l’Associazione delle Imprenditrici e donne dirigenti d’azienda, durante...
Di Maddalena Boffoli – Avvocato Giuslavorista Si aggiunge il Regno Unito alla lista dei paesi che negli ultimi anni hanno avviato progetti, più o meno a lungo termine, per lo studio degli impatti sul mondo del lavoro e sulla produttività delle imprese derivanti dall’introduzione della cd. “settimana corta”. Il progetto pilota avviato in UK per...
2 milioni di donne lasciano il lavoro dopo essere diventate mamme a causa della difficoltà nel conciliare le esigenze di vita con l’attività lavorativa. TA-DAAN con la sua community di artigiani, formata per l’80% da donne, dimostra come l’artigianato possa aiutare le neomamme a trovare un equilibrio con il lavoro e, allo stesso tempo, come...
Di Carlotta Gastaldello I lavoratori del futuro sembrano essere preoccupati soprattutto dalle nuove tecnologie e dall’automazione dei processi: per 1 studente delle superiori su 3 l’IA potrebbe mettere in pericolo le proprie ambizioni. Diversamente, la manodopera straniera non viene percepita come una reale minaccia: solo 1 su 10 ha paura che possa peggiorare le prospettive...
Di Paolo Animato Intelligenza artificiale (Ai) & i nuovi paradigmi dell’organizzazione del lavoro” è il titolo del convegno organizzato dal gruppo Giovani di Federmanager Napoli, Avellino, Benevento e Caserta domani, venerdì 12 aprile, alle 17, a palazzo Ischitella (riviera di Chiaja, 270). Federmanager Napoli, Avellino, Benevento e Caserta è una delle 55 articolazioni territoriali di Federmanager, l’associazione di categoria dei dirigenti,...
L’ente di formazione del sistema confindustriale dà alle stampe per il proprio quarantesimo compleanno la più completa analisi del mondo del lavoro in un momento di storico cambiamento. Dagli operai agli imprenditori, l’era digitale si può dominare solo con la formazione continua. Gli autori, Matteo Sinigaglia e Roberto Correva il 1983 e la formazione, per...