Il lavoro ibrido si conferma la soluzione preferita dalle persone per affrontare il periodo natalizio con maggiore equilibrio. È in questo contesto che si inserisce il Chrismart Working, il modello di lavoro flessibile pensato per il periodo natalizio, che consente di modulare tempi e luoghi di lavoro in modo più sostenibile. Una formula sempre più...
Unobravo svela come la ricerca di lavoro stia influenzando il benessere mentale degli italiani, con suggerimenti da parte di psicologi online per affrontare con resilienza rifiuti e frustrazione. Sebbene cercare nuove opportunità professionali possa risultare motivante, spesso comporta un carico psicologico significativo. Tempi di attesa lunghi, feedback limitati e forte competizione portano frequentemente a stress...
Petizione creata dal direttore responsabile Emilia Urso Anfuso Per leggere le motivazioni della petizione e per firmarla, cliccare sull’immagine sottostante:
Uno studio britannico sottolinea le difficoltà dei ragazzi e delle ragazze tra i 18 e i 25 anni che si affacciano al mondo del lavoro: riguardano la resilienza, la capacità di lavorare in squadra e addirittura le conversazioni telefoniche, sgradite a un talento su 4. “Guai però a cedere alla colpevolizzazione delle nuove generazioni. La chiave di lettura deve rimanere la valorizzazione delle differenze che questa generazione porta. Accanto a un accompagnamento al ‘risveglio’ e allo sviluppo di quella parte di competenze umane e relazionali che, nell’epoca dell’avvento dell’AI, quasi paradossalmente sono ancora più determinanti”, spiega Francesca Verderio di Zeta Service, realtà italiana leader nella consulenza e servizi HR e payroll
Nonostante i conflitti in corso e le tensioni internazionali, l’interesse dei giovani verso le Forze Armate e di Polizia resta alto. Per il 23% degli interessati a questi percorsi, gli investimenti in campo militare rappresentano una fonte di possibili opportunità. Le ragazze mirano a ruoli più dirigenziali, i ragazzi sognano missioni sul campo. In cima...
Di Maurizio Micelli Matteo Renzi propone di mandare Draghi a trattare con Trump, sancendo una volta per tutte una verità che tutti fingono d’ignorare: l’esistenza di un potere che intende plasmare i destini del mondo senza alcun mandato popolare. E’ arrivato però il momento di rendere chiara la natura dello scontro in atto. Mario Draghi...
Editoriale del direttore responsabile Emilia Urso Anfuso Su cosa si basa una nazione a regime democratico e considerata civile? Su pochi ma fondamentali elementi, uno dei quali è il diritto al lavoro. Ecco gli articoli della Costituzione Italiana che sanciscono diritti che, all’atto pratico e ai nostri giorni, non si sa come far valere: Articolo...
Negli ultimi anni è aumentata la componente maschile in questo settore, in particolare nelle province del Sud come, per esempio, Palermo e Messina, dove il 31% dei collaboratori familiari (Colf) sono uomini.
Investire sullo sviluppo di una cultura inclusiva all’interno delle organizzazioni consente di massimizzare la forza e il valore del capitale umano. È quanto emerge dall’edizione 2024 della classifica Best Workplaces for DE&I, il ranking delle 20 migliori aziende presso cui lavorare in termini di diversità, equità e inclusione, stilato da Great Place to Work Italia ascoltando il parere espresso da oltre 127mila...
Di Ivana Zuliani Per risolvere il problema dello squilibrio dell’attuale mondo del lavoro, è necessario che Stato, imprese, Università e Terzo Settore, creino un’alleanza in grado di progettare e realizzare un vero e proprio ‘modello sociale’ operativo, istituzionalizzato e permanente”. A dirlo è Antonella Giachetti, presidente di Aidda, l’Associazione delle Imprenditrici e donne dirigenti d’azienda, durante...