Categoria: Lavoro

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Bracchi – La logistica si tinge di rosa: 100 assunzioni nei primi mesi del 2022
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Bracchi – La logistica si tinge di rosa: 100 assunzioni nei primi mesi del 2022

Cresce “al femminile” il colosso della logistica di Bergamo: il 45,5% delle nuove assunte è donna. Ma l’occupazione rimane una sfida. L’ad, Umberto Ferretti: “Siamo alla ricerca continua di autisti, magazzinieri, responsabili traffico, ingegneri logistici”. La sfida del modello di organizzazione, gestione e controllo La logistica attrae sempre più i giovani. Almeno quelli che, oggi,...

LVenture Group lancia “WomenUp”: le competenze digitali a supporto dell’imprenditoria femminile 
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LVenture Group lancia “WomenUp”: le competenze digitali a supporto dell’imprenditoria femminile 

Di Luca Zanon Promuovere l’empowerment femminile supportando sempre più donne nell’avviare la propria iniziativa imprenditoriale grazie alle potenzialità del digitale: è l’obiettivo di WomenUp, programma gratuito promosso da LVenture Group in collaborazione con Binario F from Facebook. Il digitale è oggi l’abilitatore principale della creazione d’impresa e le competenze nel settore sono le più ricercate...

Contrasto al lavoro irregolare e tracciamento dei lavoratori occasionali: le novità
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Contrasto al lavoro irregolare e tracciamento dei lavoratori occasionali: le novità

Di Associazione Stampa Romana Il decreto legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito con modificazioni nella legge 17 dicembre 2021, n. 215 pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 20 dicembre 2021, ha previsto, all’articolo 13, importanti novità in tema di contrasto al lavoro irregolare, che sono andate a modificare l’articolo 14 del Decreto Legislativo 81/2008 “Testo...

Donne e lavoro: per 1 donna su 2 la ripresa è precaria
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Donne e lavoro: per 1 donna su 2 la ripresa è precaria

Di Andrea Pascale “I dati dell’ultimo Gender Policies Report elaborato dall’Inapp (Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche) sono la fotografia di una realtà molto triste con cui dobbiamo fare i conti. La parziale ripresa a cui abbiamo assistito in questo 2021 ha accentuato la grande disparità di genere che vede per 1 donna su 2...

Lavoro: un’indagine svela che 8 dipendenti su 10 si aspettano un apliamento dei benefit aziendali – Scopri quali sono quelli più desiderati…
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Lavoro: un’indagine svela che 8 dipendenti su 10 si aspettano un apliamento dei benefit aziendali – Scopri quali sono quelli più desiderati…

Di Matteo Gavioli Il mondo del lavoro nel 2022 entrerà in una nuova dimensione. La pandemia ha cambiato le necessità dei dipendenti e le imprese devono prontamente rispondere a queste nuove esigenze. La chiave? I benefit aziendali. Seconda una ricerca della società di consulenza americana Forrester, ripresa dalla testata specializzata HRO Today, il 79% dei dipendenti si aspetta un ampliamento del programma di benefit aziendale per il nuovo anno e...

L’era Digitale piace agli italiani ma è necessario incentivare le competenze
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L’era Digitale piace agli italiani ma è necessario incentivare le competenze

Risultati dell’indagine “Italiani e digitale” presentata oggi dalla Fondazione Italia Digitale La svolta digitale c’è e piace agli italiani, che la considerano affidabile, sicura, da sostenere e ampliare. A dirlo è una indagine a cura della Fondazione Italia Digitale presentata oggi nell’ambito dell’iniziativa di lancio di questa realtà nuova e innovativa nel panorama italiano che...

Morti sul lavoro: una strage senza fine
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Morti sul lavoro: una strage senza fine

Di Chiara Farigu Travolti dagli stessi tir che guidano, risucchiati o decapitati dai macchinari che utilizzano, precipitati dalle impalcature che montano, avvelenati da acidi e polveri che respirano: queste e molte altre le cause di quelle che le cronache chiamano ‘morti bianche’. Una strage senza fine. Solo ieri i morti sul lavoro sono stati sei:...

I datori di lavoro italiani prevedono per il quarto trimestre 2021 il mercato del lavoro più vivace dal 2003
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I datori di lavoro italiani prevedono per il quarto trimestre 2021 il mercato del lavoro più vivace dal 2003

ManpowerGroup ha diffuso oggi la Employment Outlook Survey trimestrale sulle intenzioni dei datori di lavoro italiani relativamente all’assunzione di nuovo personale nel quarto trimestre 2021. Il dato prospettico è fortemente positivo: il 43% dei datori di lavoro prevede, infatti, un aumento dell’organico a fronte di un 18% che dichiara un calo nelle assunzioni e del...

Lavoro: via l’indennità per chi è in quarantena. Aned scrive a Orlando e Speranza: “Fragili penalizzati”
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Lavoro: via l’indennità per chi è in quarantena. Aned scrive a Orlando e Speranza: “Fragili penalizzati”

“La lavoratrice o il lavoratore costretto ad assentarsi in sorveglianza sanitaria attiva presso la propria abitazione ha diritto alla retribuzione e senza correre il rischio di essere licenziato per il superamento del numero massimo di assenze per motivi di salute previsto dai contratti collettivi. Dunque, la relativa indennità deve essere adeguatamente finanziata fino al termine...